중국기업문화, 우리나라와 어떻게 다를까요?

 

니하오! 안녕하세요!!

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차이홍 월성 중국어 교습소 입니다

 

 

 

 

같은 아시아권이지만 우리나라와 여러 면에서 다른 문화를 가지고 있는 중국은

 

넓은 땅만큼이나 중국 내에서도 다양한 문화를 찾아볼 수 있습니다.

 

그중 한 가지가 바로 직장 문화입니다.

 

오늘은 우리와 차이가 있는 중국기업문화를 함께 알아볼게요~

 

 

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1. 낮잠문화

 

중국은 건강 및 업무 효율성의 향상을 위해서 국가적 차원으로 낮잠 시간이 주어진다고 합니다.

 

이 낮잠 시간은 보통 12시부터 14시까지로 점심시간에 포함되는데요.

 

이 때문에 중국에서는 13시에서 14시 사이에는 업무 관련 연락이나 약속을 잡지 않는 것이 예의라고 합니다.

 

 

 

2. 출근 복장

 

중국 기업은 출근 복장도 자유로운 편인데요.

 

외부 미팅이 잦은 특수한 보칙을 제외하고는

 

청바지에 티셔츠, 운동복, 운동화 등을 입고 출근하는 사람을 쉽게 찾아볼 수 있습니다.

 

회사 대표들도 편하게 입고 출근을 하는 경우가 많은데요.

 

밖에서 보면 사장인지 직원인지 알기 힘들 정도라고 합니다.

 

또한, 여성들의 경우 화장을 하지 않고 출근을 하는 사람도 많다고 합니다.

 

 

 

3. 월급 문화

 

중국은 정해진 웝급과 상관없이 직원의 능력을 더 중요시 여기는 기업 문화를 갖고 있는데요.

 

어떤 직원의 성과나 능력이 인정될 시에 직급이 낮더라도 비교적 높은 월급을 지원한다고 합니다.

 

또한, 같은 날 입사를 했더라도 월급이 다를 수 있습니다.

 

이러한 이유로 대부분의 중국인들은 서로의 월급을 거의 공개하지 않는다고 합니다.

 

 

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지금까지 우리와 차이가 있는 중국기업문화를 살펴보았습니다~

 

중국 내 대기업의 탄탄한 성장과 높은 능률의 비법은

 

직원들을 위한 복지가 아니었나 하는 생각이 드네요~

 

 

 

 

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